硅谷科技巨頭CEO一年賺多少？這10位高薪代表了解一下

十三 魚羊 發(fā)自 凹非寺
量子位 報(bào)道 | 公眾號(hào) QbitAI

嗨，吃過午飯了吧？

今日推送，可能下飯，也可能效果相反。

就在科技巨頭們紛紛向SEC提交報(bào)告之際，我們趕緊給大家梳理梳理，看看全美科技巨頭的CEO們，到底在2019年這一年里掙了多少錢？

在這里，年收入為基本工資(salary)、獎(jiǎng)金(bonus)、股票獎(jiǎng)勵(lì)(stock awards)以及補(bǔ)償(compesation)的總和。

OK，閑言少敘，10大硅谷科技巨頭CEO的年薪，了解一下^_^

Alphabet CEO皮猜：年收入2.81億美元

在從谷歌創(chuàng)始人手中接過最高指揮權(quán)后，劈柴哥也順理成章拿下了谷歌史上最高薪。

根據(jù)谷歌母公司Alphabet提交的一份監(jiān)管文件顯示，首席執(zhí)行官Sundar Pichai，2019年的總薪資高達(dá)2.81億美元?(19.9億元人民幣)，成為全球薪酬最高的高管之一。

而在這份薪資構(gòu)成中，絕大部分是股票獎(jiǎng)勵(lì)，其中的一些獎(jiǎng)勵(lì)，將根據(jù)Alphabet相對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)普爾100指數(shù)中其他公司的股票回報(bào)率來發(fā)放。

其中，劈柴哥在2019年的年薪為65萬美元(460萬元人民幣)。

Alphabet表示，這一數(shù)字在今年可能會(huì)增加至200萬美元(1416萬元人民幣)。

值得注意的是，劈柴哥的薪酬，是Alphabet員工總薪酬中位數(shù)的1085倍。

差距還是挺大的。

但要知道，1993年P(guān)ichai從印度到斯坦福求學(xué)，自述當(dāng)時(shí)連個(gè)書包都買不起。如今的地位，全靠個(gè)人開掛般的實(shí)力贏得。

從2004年進(jìn)入谷歌以來，長(zhǎng)期負(fù)責(zé)Chrome、谷歌工具欄等產(chǎn)品；2013年3月，擔(dān)任谷歌Android總裁一職；2015年10月，正式成為谷歌公司新任CEO。

在進(jìn)入谷歌的27年后，也就是去年的12月，同時(shí)擔(dān)任母公司Alphabet和谷歌的CEO，接掌了全世界最受尊敬的公司。

蘋果CEO庫克：年收入1.25億美元

喬布斯的接班人，中國人民的老朋友，蒂姆·庫克也有上億美元的年收入。

根據(jù)蘋果今年向美國證券交易委員會(huì)提交的文件，蘋果首席執(zhí)行官Tim Cook，2019年的總收入為1.25億美元?(8.85億元人民幣)。

同樣，在這份薪資構(gòu)成中，大部分的收入來源于蘋果的股票獎(jiǎng)勵(lì)，其年薪為300萬美元(2124萬元人民幣)。

但與2018年1.36億美元的總收入相比，有所下降。

主要原因是蘋果公司在2019年沒有超出財(cái)務(wù)目標(biāo)——在iPhone 11系列售價(jià)回歸之前，奢侈品iPhone XS系列，一度上蘋果陷入增長(zhǎng)困境。

所以作為掌舵者，庫克的薪資，與去年同期相比，獎(jiǎng)金則從1200萬美元降至767萬美元。

此外，庫克年薪和獎(jiǎng)金為1160萬美元，與蘋果員工平均年收入57596美元相比，是他們的201倍。

庫克的履歷也很明晰。分別于1982年和1988年，在奧本大學(xué)和杜克大學(xué)拿到本科和碩士學(xué)歷。

他畢業(yè)后先在IBM就職長(zhǎng)達(dá)12年之久。1998年年初，被喬布斯挖角，庫克進(jìn)入蘋果，任副總裁，主管蘋果的電腦制造業(yè)務(wù)。

2000年起，庫克的職能開始涉及銷售、技術(shù)后端服務(wù)，以及供應(yīng)鏈管理。2005年晉升COO，地位僅次于喬布斯，并且由于其出色的供應(yīng)鏈管理能力，讓蘋果在產(chǎn)品創(chuàng)新之余，開創(chuàng)了全球銷售新局面，是蘋果如今輝煌的肱股之臣。

值得注意的是，2004年喬布斯患癌住院期間，就由庫克代掌公司，并且成功贏得各方信任。

2011年接替喬布斯擔(dān)任蘋果公司CEO。

至今接管蘋果9年之久，在喬布斯之后，開創(chuàng)了可穿戴業(yè)務(wù)Apple watch品類。

如今，蒂姆·庫克，就是蘋果。

微軟CEO納德拉：年收入4290萬美元

薩提亞·納德拉，比爾蓋茨和鮑爾默欽定之人。

微軟首席執(zhí)行官Satya Nadella，在2019財(cái)年的總薪酬為4290萬美元?(3.03億元人民幣)，比上一財(cái)年增長(zhǎng)66% 。

其中，納德拉的基本工資相比之前提高了100萬美元，為233萬美元?(1650萬元人民幣)，絕大部分收入還是來自股票獎(jiǎng)勵(lì)。

而2019年微軟員工(除了 CEO)，年薪總額中位數(shù)為172512美元，Nadella是普通員工的249倍。

納德拉1998年畢業(yè)于印度馬尼帕爾理工學(xué)院，獲得電子和通信的工程學(xué)士學(xué)位，隨后前往美國留學(xué)，在威斯康辛大學(xué)（University of Wisconsin-Milwaukee）攻讀計(jì)算機(jī)碩士，后來還在芝加哥大學(xué)獲MBA學(xué)位——利用周末時(shí)間飛行往返2年。

畢業(yè)之后，先是在SUN工作，1992年加入微軟，歷任在線服務(wù)部門的高級(jí)副總裁、研發(fā)以及業(yè)務(wù)部門的副總裁、微軟服務(wù)器和工具業(yè)務(wù)群擔(dān)任總裁等等。

是微軟多項(xiàng)重要技術(shù)的開發(fā)者之一，比如數(shù)據(jù)庫、Windows服務(wù)器和開發(fā)者工具等等，也曾負(fù)責(zé)Bing搜索業(yè)務(wù)，向陸奇匯報(bào)。

2011年接手云計(jì)算業(yè)務(wù)，推出云計(jì)算版Office軟件——即Office 365，并推動(dòng)微軟云服務(wù)Azure快速增長(zhǎng)。

2014年2月，接替史蒂夫·鮑爾默，成為微軟CEO，當(dāng)時(shí)微軟股價(jià)為31.76美元，市值2413億美元，備受錯(cuò)失移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代之困。

而且那時(shí)候，華裔高管陸奇同樣擁有超高威望和呼聲，納德拉面臨內(nèi)外壓力。

納德拉上任之后，在微軟進(jìn)行大刀闊斧改革，發(fā)力云計(jì)算與企業(yè)級(jí)市場(chǎng)服務(wù)，逐步不再只聚焦Windows業(yè)務(wù)，推動(dòng)微軟“刷新”。

而且因?yàn)樵诿嫦虺绦騿T和開發(fā)者事務(wù)中，表現(xiàn)出超高戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力，把GitHub等知名開源社區(qū)攬入麾下，又推出一系列福利和友好政策，贏得了廣泛贊譽(yù)。

到2019年12月31日，微軟股價(jià)為157.7美元，市值近12000億美元，是納德拉上任時(shí)的5倍。

他跟谷歌掌舵人劈柴哥，也成為硅谷印度裔的巔峰榜樣。

Salesforce CEO：年收入2839萬美元

企業(yè)服務(wù)市場(chǎng)巨頭公司締造者。

Salesforce首席執(zhí)行官M(fèi)arc Benioff，在2019年的收入達(dá)到了2839萬美元?(2億元人民幣)，絕大部分收入依舊是來源于股票獎(jiǎng)勵(lì)。

Benioff的基本工資是155萬美元，獎(jiǎng)金為310萬美元，其他類型的補(bǔ)償為124萬美元，剩下的大部分收入，便是與股票相關(guān)。

Salesforce普通員工的薪資約為15萬美元，Benioff約為他們的180倍。

Benioff在1986年畢業(yè)于南加州大學(xué)，獲得工商管理理學(xué)士學(xué)位。

在 Salesforce 成立之前，Benioff曾在甲骨文公司任職13年，在銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷和產(chǎn)品開發(fā)等各個(gè)領(lǐng)域擔(dān)任高管職務(wù)。

23歲時(shí)，他被提名為甲骨文公司的年度最佳新秀，三年后，他被提升為公司副總裁，成為公司最年輕的副總裁。

1999年3月，Benioff在舊金山一套租來的公寓里創(chuàng)立了 Salesforce，并在一份營(yíng)銷聲明中將其使命定義為“軟件的終結(jié)” 長(zhǎng)期以來，他一直宣傳將軟件作為一種服務(wù)來取代傳統(tǒng)的企業(yè)軟件。

他是“平臺(tái)即服務(wù)”(platform as a service)一詞的創(chuàng)造者，并通過允許客戶在該公司的體系結(jié)構(gòu)或 Salesforce 云中構(gòu)建自己的應(yīng)用程序，擴(kuò)大了 Salesforce 的影響范圍。

思科 CEO：年收入2582萬美元

他是思科青訓(xùn)中成長(zhǎng)起來的領(lǐng)袖。

思科首席執(zhí)行官——羅卓克（Chuck Robbins），在2019年的收入達(dá)到了2582萬美元?(1.8億元人民幣)。

其中，基本工資為132萬美元，579萬的獎(jiǎng)金，1857萬美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)和13萬美元的其他收入。

羅卓克畢業(yè)于北卡羅萊納大學(xué)教堂山分校，專業(yè)是數(shù)學(xué)。

畢業(yè)的第一份工作，是北卡羅來納州國家銀行的“碼農(nóng)”。

1997年，羅卓克加入思科。從一名客戶經(jīng)理做起，一路出任思科美洲區(qū)高級(jí)副總裁、負(fù)責(zé)美國企業(yè)、商業(yè)領(lǐng)域和加拿大地區(qū)業(yè)務(wù)高級(jí)副總裁等多個(gè)高級(jí)管理職務(wù)。

期間，他領(lǐng)導(dǎo)了思科的全球銷售和合作伙伴組織，一手建立了思科合作伙伴計(jì)劃，據(jù)報(bào)道，這每年至少為思科增加了400億美元收入。

2005年、2006年，羅卓克連續(xù)兩年被商業(yè)雜志評(píng)為年度“渠道百強(qiáng)高管”。2008年，他又被《計(jì)算機(jī)經(jīng)銷商新聞》雜志（CRN Magazine）評(píng)為年度“最佳渠道領(lǐng)導(dǎo)人”。

2015年7月，這位程序員出身的大佬接棒John Chambers，成為思科首席執(zhí)行官。

以羅卓克2019年的收入來看，他與普通員工的“貧富差距”和Salesforce的情況差不多，為180倍左右。

高通CEO：年收入2310萬美元

一個(gè)因成功領(lǐng)導(dǎo)了高通4G業(yè)務(wù)而上位的現(xiàn)任掌舵人。

高通首席執(zhí)行官Steven Mollenkopf，在2019年的年收入達(dá)到了2310萬美元?(1.64億元人民幣)，比2018年增長(zhǎng)了15% 。

其基本工資是120萬美元，大部分的收入來自補(bǔ)償和股票獎(jiǎng)勵(lì)，分別是1340萬美元和1220萬美元。

Mollenkopf年薪約是普通員工(9萬美元)的256倍。

Mollenkopf同樣是工程師出身，擁有弗吉尼亞理工大學(xué)電子工程學(xué)學(xué)士學(xué)位和密歇根大學(xué)電子工程理學(xué)碩士學(xué)位。

他曾領(lǐng)導(dǎo)高通芯片組業(yè)務(wù)，監(jiān)督4G技術(shù)的發(fā)布，是高通成為全球最大移動(dòng)芯片組供應(yīng)商和LTE技術(shù)全球領(lǐng)導(dǎo)者路途上的功臣。

2014年，Mollenkopf接任高通首席執(zhí)行官。

值得一提的是，Mollenkopf還是38項(xiàng)專利的發(fā)明者，專利涉及多標(biāo)準(zhǔn)發(fā)射器和無線通信收發(fā)器等技術(shù)。

英特爾CEO：年收入2850萬美元

鮑勃·斯旺，英特爾去年剛上任的CEO。

Bob Swan的薪資構(gòu)成，在上任之初，就有過披露。

由三部分組成：

基本工資：125萬美元（880萬元），以及340萬美元（2400萬元）的目標(biāo)達(dá)成現(xiàn)金激勵(lì)。

股票：一個(gè)價(jià)值1550萬美元的激勵(lì)大包，折合人民幣1億多，當(dāng)時(shí)約定的是80%與公司業(yè)績(jī)掛鉤。

安保及交通：可以使用公司的私人飛機(jī)，安保費(fèi)用每年最高200萬美元。

所以整體下來，按照最理想情況，英特爾CEO在2019年年薪可以達(dá)到2215萬美元。

不過按照外媒BI的推算，整體年收入可能還要在2850萬美元以上——2億人民幣啊朋友們。

相比于多數(shù)硅谷掌舵者，鮑勃·斯旺并不是技術(shù)出身。

他本科畢業(yè)于紐約大學(xué)布法羅分校，跟百度創(chuàng)始人李彥宏還是校友，只不過鮑勃念的是工商管理。

其后他還在Binghamton大學(xué)獲得了MBA。

1985年加入通用電氣，其后15年里屢次升遷，并在1998年晉升通用照明的CFO。

通用之外，鮑勃·斯旺也在多家公司證明過自己。

惠普企業(yè)服務(wù)的CFO、eBay的CFO，以及泛大西洋投資的運(yùn)營(yíng)合伙人。

直到2016年，被任命為英特爾的CFO及執(zhí)行副總裁。

這也打破了英特爾自1983年以來的傳統(tǒng)，首次從外部聘用CFO。

2018年，英特爾前任CEO Brian Krzanich因辦公室戀情相關(guān)引咎辭職，鮑勃·斯旺被任命為臨時(shí)CEO，并在銷售、供應(yīng)鏈和運(yùn)營(yíng)方面展示才能。

于是2019年1月開始，鮑勃·斯旺，正式成為英特爾CEO。

英偉達(dá)CEO老黃：年收入1364萬美元

作為一位知名的鈔票收割機(jī)，英偉達(dá)首席執(zhí)行官Jensen Huang(黃仁勛)，在2019年的年收入達(dá)到了1364萬美元?(9658萬元人民幣)，大部分來源于股票獎(jiǎng)勵(lì)。

黃仁勛的基本工資是99萬美元，去年拿到的獎(jiǎng)金是102萬美元。

而英偉達(dá)員工工資中位數(shù)是155035美元，老板是千萬級(jí)，員工是十萬級(jí)，黃仁勛的工資是普通員工的88倍。

說起來，1999年，英偉達(dá)推出世界上第一款GPU之際，老黃就被財(cái)富雜志評(píng)為全美40歲以下最富有的人之一。

從斯坦福碩士畢業(yè)，到AMD芯片設(shè)計(jì)師，再到創(chuàng)立英偉達(dá)，以及早早All in 深度學(xué)習(xí)的戰(zhàn)略，老黃著實(shí)在一路書寫傳奇。

新冠病毒大流行之下，身位“AI頂級(jí)軍火商”掌舵人的老黃也承諾：公司不會(huì)裁員，而且會(huì)提前給員工漲薪。

雖然硅谷新貴如流，但英偉達(dá)始終是雇員最為滿意的技術(shù)公司之一。

而且由于英偉達(dá)出色的GPU產(chǎn)品，也得到全球開發(fā)者追捧，每年英偉達(dá)主辦的GTC——GPU技術(shù)大會(huì)，全球多地輪番進(jìn)行，宛如節(jié)日一樣。

Facebook CEO扎克伯格：1美元底薪，2340萬美元安保費(fèi)用

小扎，不從自家公司領(lǐng)工資的創(chuàng)始人。

Facebook首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）的在2019年的總收入為2340萬美元?(1.66億元人民幣)。

小扎的年收入構(gòu)成就比較奇特，他的基本工資只有1美元，而所謂的兩千多萬收入，絕大部分來自補(bǔ)償(compesation)部分。

而這份補(bǔ)償，是Zuckerberg去年花費(fèi)在安保和私人航空旅行上的費(fèi)用……

小扎也是年紀(jì)輕輕，財(cái)富自由的傳奇人物。

中學(xué)時(shí)代開始寫碼，上大學(xué)前微軟就向他伸出了橄欖枝。進(jìn)入哈佛后，扎克伯格為了專心做Facebook，果斷從哈佛輟學(xué)……神奇之路，堪比比爾蓋茨。

2014年，年僅30歲的他就成為了歷史上最年輕的世界前10大億萬富豪之一，可以說是世界上最富有的程序員之一了。

不過，2018年開始，由于糟糕的隱私安全缺陷，F(xiàn)acebook內(nèi)外交困，扎克伯克也多次痛下決心，公開表態(tài)認(rèn)真整改。

就在最近，F(xiàn)acebook就劍橋分析一事，認(rèn)罰50億美元。

亞馬遜CEO貝佐斯：基本工資8萬美元

最后，地球首富，亞馬遜創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官杰夫·貝佐斯（Jeff Bezos），2019年不含股票獎(jiǎng)勵(lì)的總收入為168萬美元?(1189萬元人民幣)，基本工資只有8萬美元。

當(dāng)然，財(cái)報(bào)中并沒有透露貝佐斯在股票中的收入，但從亞馬遜長(zhǎng)期高位的股價(jià)來看，貝佐斯在股權(quán)激勵(lì)方面的收入并不少……

目前，貝佐斯身家高達(dá)1415億美元，這還不包括其前妻離婚中分走的470多億美元。

而長(zhǎng)遠(yuǎn)看，亞馬遜除了穩(wěn)固的電商業(yè)務(wù)，其在云計(jì)算、流媒體等領(lǐng)域的成功，以及貝佐斯個(gè)人押注的航天事業(yè)等，還會(huì)給貝佐斯帶來更大財(cái)富。

長(zhǎng)此以往，薪資也好、身家也好，在貝佐斯面前只剩下不斷增長(zhǎng)的數(shù)字而已了。

有錢人的生活，就是這樣的簡(jiǎn)單、枯燥。

以上，就是10位硅谷頂級(jí)CEO的2019年度薪酬。

也還有一些備受關(guān)注的焦點(diǎn)企業(yè)家。比如特斯拉的馬斯克、Zoom的創(chuàng)始人袁征。

馬斯克的2019年特斯拉年薪是多少？還不知道。只是2018年，馬斯克從特斯拉的薪水、股票期權(quán)、股票升值和其他津貼中獲得的收入超過22.8億美元（約合163億人民幣）。

當(dāng)時(shí)特斯拉還專門公告說，馬斯克實(shí)際在特斯拉的薪水是0，他的收入主要靠股票和期權(quán)，但基本都無法馬上變現(xiàn)，所以這個(gè)薪資實(shí)際并不能按年薪來計(jì)。

Zoom的袁征也差不多，目前Zoom市值已漲到443億美元，而Eric Yuan持有20%的股份，也是百億美元的身家。

不過，賺得多，自然也是焦點(diǎn)，甚至有可能變成靶心。

這不，高收入的CEO們，就被美國部分人士盯上了。

美國左翼：槍口瞄準(zhǔn)高薪大亨

隨著疫情在全球的爆發(fā)，美國百億富翁的人數(shù)下降了，但擁有的財(cái)富總數(shù)反而上升，超過了2019年水平。

這就讓美國左翼政策研究機(jī)構(gòu)IPS，把槍口瞄準(zhǔn)了科技大亨們。

他們覺得這些科技巨頭們趁機(jī)發(fā)了疫情國難財(cái)，試圖想辦法把他們的錢分出來一些……

例如，雖然一開始受疫情、股市熔斷等影響，貝佐斯資產(chǎn)嚴(yán)重縮水，但疫情需要亞馬遜，亞馬遜瘋狂招人，在供應(yīng)鏈上的地位更高。

自1月1日到現(xiàn)在，貝佐斯的財(cái)富增長(zhǎng)了250億美元。從美國疫情開始的2月21日算起，其財(cái)富增長(zhǎng)了120億美元。

馬斯克的特斯拉，雖然開始股價(jià)跌了，財(cái)富縮水，但靠造呼吸機(jī)也賺回了不少錢。

而袁征的Zoom，更是由于疫情中視頻會(huì)議和遠(yuǎn)程辦公需求的激增，股價(jià)一路逆勢(shì)上漲。

市場(chǎng)崩潰后，往往百億富翁們的財(cái)富會(huì)反彈到更高水平，08年金融危機(jī)亦是如此。

所以，華爾街和股市的反彈速度，會(huì)超過底部80%的人所依賴的其他經(jīng)濟(jì)。

而IPS這樣的機(jī)構(gòu)，就要采取行動(dòng)了——提升利潤(rùn)稅、打擊隱藏財(cái)富、給百億富翁征稅幫助大眾、實(shí)行累進(jìn)遺產(chǎn)稅、實(shí)行財(cái)產(chǎn)稅……

所以天價(jià)薪水的CEO們也不容易，畢竟都是靠本事賺的錢。

至于國內(nèi)CEO的薪酬，我們下期再說，你知道哪家CEO的薪酬，或者最想知道哪位大佬的薪資，也歡迎留言區(qū)打個(gè)Call~~

參考鏈接

https://www.cnbc.com/2020/01/03/apple-ceo-tim-cook-2019-compensation-dropped-from-2018.html
https://www.cnbc.com/2019/10/16/microsoft-gives-ceo-satya-nadella-a-raise-for-2019-fiscal-year.html
https://www1.salary.com/Jen-Hsun-Huang-Salary-Bonus-Stock-Options-for-NVIDIA-CORP.html
https://www.execpay.org/news/qualcomm-inc-2019-compensation-330