Meta“1億美元年薪”震蕩硅谷！奧特曼回應(yīng)：總有人唯利是圖，而且都算不上TOP
算力資源優(yōu)先使用且不限制
雷剛 白交 發(fā)自 紐凹非寺
量子位 | 公眾號 QbitAI
瘋狂，太瘋狂。
這兩天，硅谷乃至全球AI領(lǐng)域的注意力都被Meta老板扎克伯克帶走了，畢竟也不是誰都能boss直聘，一舉挖走8名OpenAI核心員工。
更何況其中大部分，還是以聰明能干吃苦耐勞著稱的華人研究員。
但是，最新爆料就說了：小扎挖人，不光只是靠夢想，還給出了最真誠的尊重——人均1億美元的年薪，以及優(yōu)先且不限制的最先進(jìn)算力資源使用權(quán)。
1億美元年薪，什么概念？
NBA現(xiàn)役頭號球星勒布朗詹姆斯，最新的年薪也才5000多萬美元。
小扎給的實在太多了，確實也讓OpenAI上下如臨大敵。
在一波漲薪暗示和臨時休假的安排之后，OpenAI CEO山姆-奧特曼的最新內(nèi)部信也被進(jìn)一步曝光。
奧特曼除了痛罵小扎，認(rèn)為Meta的作派令人反感，而且還對被挖走的舊部陰陽怪氣殺人誅心——
“Meta沒有挖到頂尖人才，只能退而求其次”，“當(dāng)然也總有人唯利是圖……”
太狠了太狠了，別的不知道，但應(yīng)該挖到肺管子了。
瘋狂小扎，天價挖人
小扎的待遇究竟有多壕，為啥能閃電一樣帶走OpenAI核心員工？
《連線》雜志援引消息人士曝出了內(nèi)幕，稱扎克伯格在招募新成立的“超級智能實驗室”招募人員時，向向頂尖“研究人才”提出了無法拒絕的天價薪酬包——
4年3億美元，但第一年總薪酬就能到手1億美元。
爆料中說，Meta向超過10位OpenAI研究員發(fā)出了邀約，有一位還被邀請出任首席科學(xué)家，但最后人選擇了拒絕。
在Meta的薪酬方案中，包含了股權(quán)期權(quán)，但行權(quán)期限非常快，第一年就能行權(quán)，年入1億美元并不是空話。
但不論是Meta官方還是被挖當(dāng)事人，都否認(rèn)了“1億美元”的年薪傳聞。
Meta發(fā)言人對外回應(yīng)說，這種薪酬方案被謠傳了，并不屬實，有些人有自身的目的…
但這種“謠傳”究竟“謠”了多少？發(fā)言人沒解釋。Meta的CTO安德魯·博斯沃思（Andrew Bosworth）的說法卻耐人尋味。
他在內(nèi)部答員工問中說，不是每個人都能拿到1億美元邀約的好嗎？AI市場很熱，但也沒有這么熱。我們確實在招聘少量的領(lǐng)導(dǎo)職位，確實是高薪，但也不會有人拿到1億美元的入職獎金……而是各種不同待遇的總和。
所以懂了吧？
一切也并非空穴來風(fēng)?？赡軟]有1億美元的“簽字費”，但可能真的有人拿到1億美元的薪酬總包。
但Meta為啥不直接說清楚或者公開，達(dá)到千金買骨的目的呢？
畢竟華為的天才少年計劃，就是薪酬公開的。
原因可能還是——不患寡而患不均。一位接受《連線》雜志采訪的高級工程師證實，他們在Meta的年薪，約為85萬美元。而按照薪酬網(wǎng)站的數(shù)據(jù)，Meta的工程師年薪平均在154萬美元。
不管是85萬美元還是154萬美元，在硅谷乃至全球，絕對高薪了。
但在1億美元薪酬之下，零頭而已。
而且就算是打工到頭的領(lǐng)導(dǎo)者，年薪也沒有這么夸張。微軟那個CEO納德拉，2024年總薪酬7910萬元，大部分還是股票。
不過，除高薪的爭議懸而未決，另一件小扎挖人的承諾，卻似乎著實了。
《華爾街日報》報道說，扎克伯格向潛在新員工表示，在先進(jìn)算力的使用上，沒有限制。
對于AI研究員來說，有先進(jìn)算力，意味著可以更快做出更先進(jìn)的成果。
有意思的是，這也是OpenAI CEO奧特曼之前承諾的，但后來沒有下文了。
奧特曼可能最近也顧不上給研究員兌現(xiàn)先進(jìn)算力無限用的承諾了，他正在緊急救火，甚至有點氣急敗壞。
在一封被曝光的內(nèi)部信中，奧特曼對內(nèi)畫餅、對外詛咒，對離開的員工殺人誅心。
奧特曼內(nèi)部信回應(yīng)小扎挖角
在更早之前，奧特曼已經(jīng)拉響了OpenAI警報，他緊急給員工放假一周，結(jié)束員工之前人均每周超過80小時的加班加點，也暗示正在研究評估薪酬結(jié)構(gòu)和調(diào)整薪酬方案。
而在最新的內(nèi)部信中，奧特曼怒斥了小扎的挖人行徑。
他說我們以前都是角落里不起眼的書呆子，現(xiàn)在正在變成科技行業(yè)最有趣的人……但AI領(lǐng)域的輿論環(huán)境太瘋狂了，而Meta的行事方式更是令人反感，這種狀態(tài)可能在未來還會更加瘋狂。
“OpenAI有過很多瘋狂的事，但這次挖角不算什么…”
奧特曼強(qiáng)調(diào)，Meta 確實挖走了一些優(yōu)秀人才，但總體而言，他們未能挖到頂尖人才，不得不退而求其次，在名單靠后位置選擇。
他還透露說，已經(jīng)記不清小扎希望從OpenAI挖了多少人來當(dāng)首席科學(xué)家了，為OpenAI引領(lǐng)了整個行業(yè)而自豪。
“但，也總會有一些人唯利是圖?！?/strong>
奧特曼還認(rèn)為Meta這種挖人的方式和做法，會導(dǎo)致深層次的文化問題，遲早會自食其果。而且Meta可能很快就會追逐下一個風(fēng)口，或者防御自己的護(hù)城河……
只有OpenAI，只有這里，日復(fù)一日以通用人工智能為首要目標(biāo)。
奧特曼認(rèn)為，這種使命和OpenAI的文化，絕對是任何地方無法比擬的，AI人才留在這里，才能發(fā)揮最大的價值，“傳教士勝過雇傭兵?！?/strong>
以及，他相信 OpenAl 股票的潛力比 Meta 股票大得多，但需要在取得巨大的進(jìn)展和成功之后。
總之，奧特曼也是曉之以使命、動之以愿景，以及申之以大利了。
并且也再次暗示，會調(diào)整OpenAI的薪酬水平。
不過按照OpenAI之前的知名“百萬美元”薪酬名聲，即便有大調(diào)整，估計也很難與小扎抗衡“億點點”。
Meta的攻勢不會停止，OpenAI的流失可能還會繼續(xù)……
小扎都挖走了哪些人？
所以小扎都從OpenAI帶走了哪些人？
按照小扎“超級智能實驗室”的內(nèi)部信，11人大名單已經(jīng)公布了。
其中最受關(guān)注的OpenAI舊部中，有7位都是中國人——
- 畢樹超，浙大數(shù)學(xué)系校友：GPT-4o語音模式和o4-mini的共同創(chuàng)造者，此前在OpenAI領(lǐng)導(dǎo)多模態(tài)后訓(xùn)練工作。
- 常惠雯，清華姚班校友：GPT-4o 圖像生成的共同創(chuàng)造者，此前在谷歌研究院發(fā)明了MaskGIT和Muse文本轉(zhuǎn)圖像架構(gòu)。
- Ji Lin，清華校友：參與構(gòu)建o3/o4-mini、GPT-4o、GPT-4.1、GPT-4.5、4o-imagegen以及Operator推理棧。
- 任泓宇，北大計算機(jī)系校友：GPT-4o、4o-mini、o1-mini、o3-mini、o3和o4-mini的共同創(chuàng)造者，此前在OpenAI領(lǐng)導(dǎo)后訓(xùn)練團(tuán)隊。
- Pei Sun，清華校友：曾在谷歌DeepMind負(fù)責(zé)Gemini的后訓(xùn)練、編碼和推理工作，此前創(chuàng)建了Waymo的最后兩代感知模型。
- 余家輝，中科大少年班校友：o3、o4-mini、GPT-4.1和GPT-4o的共同創(chuàng)造者，此前在OpenAI領(lǐng)導(dǎo)感知團(tuán)隊，在Gemini中共同領(lǐng)導(dǎo)多模態(tài)工作。
- 趙晟佳，清華校友：ChatGPT、GPT-4、所有mini模型、4.1和o3的共同創(chuàng)造者，此前在OpenAI領(lǐng)導(dǎo)合成數(shù)據(jù)工作。
另外，Meta還把OpenAI的蘇黎世辦公室“一鍋端”了，ViT的核心作者全部加盟，其中還有北大本科畢業(yè)的翟曉華。但這三人組并未出現(xiàn)在“超級智能實驗室”一期名單中。
最后，眼尖的你或許也發(fā)現(xiàn)了——
這些AI天才研究員，本科，都學(xué)自中國。
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等到2035年，每個人都可以調(diào)動相當(dāng)于2025年所有人智慧總和的能力。
