ChatGPT一槍打服谷歌AI人才!情人節組團加盟OpenAI
網友:史上最強招聘廣告
金磊 夢晨 發自 凹非寺
量子位 | 公眾號 QbitAI
ChatGPT的號角一吹,連谷歌的頂尖AI人才都開始紛紛倒戈了!
就在今天凌晨,前后僅半個小時功夫,就有2位谷歌大腦人才連夜宣布入盟OpenAI:
他們是Jason Wei和Hyung Won Chung,分別在谷歌大腦效力2年、3年,所研究方向均涉獵大語言模型。
而且在二人的推文中,還都提到了“Excited”、“Can’t wait”的字眼,激動之情,溢于言表。
不得不說,OpenAI自打祭出ChatGPT,真可謂是名利與人才雙豐收了。
甚至有網友都認為ChatGPT是“史上最強招聘廣告”了。
OpenAI的秘密武器:前谷歌研究人才
谷歌人才涌向OpenAI,這個趨勢甚至在ChatGPT發布之前就已經成形。
2022年12月中旬,持續一周的AI黑客馬拉松在硅谷舉辦,當時就有參會人感嘆:谷歌人才大流失!
過去我在谷歌大腦一起工作過的優秀人才,現在都在OpenAI工作了
實際上,谷歌人才正是ChatGPT能夠迅速推出的秘密武器。
根據The Information消息,在ChatGPT問世前,OpenAI悄悄雇用了至少5位前AI谷歌研究員,他們在調整和準備ChatGPT中發揮了關鍵作用。
2023年1月之后,又有至少4名谷歌大腦成員加入OpenAI。
其中包括顧世翔(Shane Gu),前谷歌大腦日本團隊成員,劍橋大學博士,本科在多倫多大學師從三巨頭之一Hinton。
去年5月顧世翔參與的研究發現,只要加上一句“讓我們一步一步地思考”就能讓GPT-3做數學題的準確率暴漲61%,引發學術界轟動。
1月24日,顧世翔在社交媒體宣布離開工作了7年的谷歌大腦加入OpenAI,并擔任團隊負責人,通過強化學習優化ChatGPT做決策的能力。
除了前谷歌人才,最近還有前特斯拉AI高級總監Andrej Karpathy宣布重回OpenAI,在業內也引發轟動。
OpenAI公司規模不大,但正在成為頂尖人才的黑洞。
據SignHouse統計,OpenAI員工總數2019年只有在100人左右,到2023年1月成長到375人。
而同期谷歌大腦員工總數至少在3000人以上。
連CEO都忍不住要炫耀一番,這樣的人才密度在整個科技界都少有。
最近還有一位博士畢業的小哥發表長文分享了他找工作的心路歷程,本來他看了大半年學術界的教職機會,最后一刻卻突然決定去OpenAI。
他擔心隨著AI大模型的發力,在學術界做開創性的大規模研究越來越難了,不僅缺少資源,還缺少工程技術。
另外,如果從領英上搜索一番,可以看出涌向OpenAI的不只有AI研究型人才。
2022年下半年開始,OpenAI招聘了不少軟件工程師,負責將AI技術做成應用產品,他們來自Meta、Pinterest等互聯網大廠。
最近OpenAI總裁Greg Brockman透露,在這里不管是搞研究的還是搞工程的,統一都用一個頭銜“Member of Technical Staff”(技術成員)。
這一傳統繼承自圖靈獎得主Alan Kay創辦的施樂帕克研究中心(發明了第一臺個人電腦、鼠標和圖形界面),鼓勵平等創新。
從中也可以看出OpenAI在產品上逐漸發力。
根據《紐約時報》披露,原本下一代GPT-4在OpenAI內部幾乎準備就緒,只待發布。
ChatGPT是臨時插隊,內部代號“Chat with GPT-3.5”,只用13天開發。
內部人士透露OpenAI去年在AI繪畫上被一眾開源產品搶了風頭,從而判斷當前產品的優先級高于技術。
結果ChatGPT引爆全球,在5天內用戶破百萬,ChatGPT成為史上增速最快的消費級應用。
也為AI產品創業開啟了一個新的時代。
國內也展現ChatGPT引力
有一說一,ChatGPT的這種“廣告效應”可不僅僅是在國外奏效,在國內亦是如此。
就在前幾日,美團聯合創始人“老王”,王慧文,便親自帶著5000萬美元入場ChatGPT熱潮。
他要做的事,便是“打造中國OpenAI”,新公司名為北京光年之外科技有限公司(2018年便已注冊)。
在如此“AI英雄榜”出爐之際,資本傾瀉的速度也是非常迅猛,用老王自己的話說就是,“下輪融資已經有VC認購2.3億美元”!
加上他自己帶入場的資金,便妥妥地達到了2.8億美元(約19.13億元),宛如預定了一席獨角獸之位。
而且不僅是資本市場,AI大佬們的響應速度也是緊隨其后。
例如北京智源人工智能研究院副院長、美團技術學院院長劉江,便已決定加入老王團隊:
打造中國AI大模型夢之隊,對標OpenAI,打造中國自己的ChatGPT和基礎大模型。
在老王更早發布朋友圈下面的評論區里,“求加入”的聲音也是絡繹不絕,其中不乏上一代AI明星創業公司的創始人。
雖然與此同時,也有不少聲音對老王此舉發出質疑,但他“75%的股份要用于邀請頂級研發人才”的做法,卻是和OpenAI CEO“奧特曼先生”(Sam Altman)保持一致:
而且在老王在后續對“AI英雄榜”的補充還提到:
如果公司上市時,剩余部分不會留給任何人,而是成立一支非盈利性基金。
A輪之前加入的頂尖人才,有基金的項目投票權。
另外,量子位也在多個渠道聽聞,NLP、大模型相關的人現在熱到發燙,不少大廠內相關的人才都在經受著外部洶涌的重金誘惑。看來五年CV,五年NLP,自然語言處理相關的人才要迎來哄搶期了。
這里有你第一時間會想到的名字嗎?或許也可以交流一波~
One More Thing
有意思的是,這兩位連夜趕路奔向OpenAI的研究員,和谷歌“提分手”的日子,正是當地時間的情人節。
參考鏈接:
[1] https://twitter.com/_jasonwei/status/1625575747401441280
[2] https://twitter.com/hwchung27/status/1625583734086045696
[3] https://twitter.com/shaneguML
[4] https://twitter.com/rown/status/1624845687795101697?s=20&t=bYhIofvmBvM6G2PDeO1iaA
[5]https://www.businessinsider.com/chatgpt-openai-google-ai-employees-hired-report-2023-2
[6]https://www.usesignhouse.com/blog/openai-chatgpt-stats
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