色综合中文综合网_性猛交娇小69hd_久久精品99久久久久久_欧美日韩精品一区二区三区四区 _97视频色精品_国产高清精品久久久久_日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 _国产成人免费视频精品含羞草妖精 _熟女少妇在线视频播放_精品人妻一区二区三区麻豆91 _久久女同性恋中文字幕_一区二区福利视频

居家打工年入800多萬,一共五份全職工作,他還有時間打游戲

這幫打工人太會玩了…

金磊 Alex 發自 凹非寺

量子位 | 公眾號 QbitAI

誰能曾想,居家辦公這事,竟還能上演一出魔幻大戲。

在國外就有這么一位打工人,愣是在居家辦公期間身兼5份全職工作。

然后分分鐘把年薪搞到了120萬美元(約804萬人民幣啊)!

那廂Meta還在計劃縮招30%,特斯拉準備全球裁員……

這邊打工人卻是“魔高一尺道高一丈”,于是乎瞬間在網絡中引發熱議。

當事人還在發布的文章中說:

打從獲得了第二份工作,我一整個無所畏懼,再也不怕被炒魷魚。

甚至敢直接對無聊的會議說不:“這個會議是在浪費我的時間。”

更鵝妹子嚶的是,這樣的遠程辦公“魔法”,還是有組織成規模的……

在一畝三分地論壇上,就有人爆料腳踩TikTok和谷歌兩條船的職場奇聞。

△來源:一畝三分地論壇

而在一個名為Overemployed的網站上,類似的經歷非止一例。

主頁上更是明晃晃掛著:

遠程打兩份工,奔向財富自由。

Overemployed是個啥?

Overemployed是一幫助打工人“偷摸”持有多份工作的社區。

打工人可以通過同時打多份工賺取額外收入,甚至實現財務自由。

這個網站上除了成功案例分享外,還有教你如何不被老板抓到的小竅門,以及妥善管理掙來的錢的小妙招。

此外還有專門的培訓課程,和職業、教育和法律方面的資源等。

去年春天,兩名科技工作者聯合創辦了這個打工人根據地,旨在對抗工資低,以及大裁員的普遍現狀。

這波操作,可謂打工人的“自我覺醒”。

據Overemployed官網,這種工作方式還可以幫助人改善心態——

因為有了第二份工作后,打工人就不用再這么擔心無法升職或被炒魷魚等問題。

不過,客觀上支持同時打兩份工的,基本僅限可遠程工作的行業,如科技行業。

至于怎么OE(Overemployed)工作,“高階打工人”給出的秘訣包括:習慣性拒絕開會邀請、用帶薪休假的時間完成另一項工作的項目、安裝外帶麥克風以便在同時開兩個會的時候隨時靜音……

一位同時擁有2份的科技領域從業者表示,他在今年1月所得獎金平均下來,每月可以掙超過25000美元,使他在基本工資的基礎上又賺了20%。

而且,他通常每天工作時長還不超過六到七個小時!

而一位搞IT的狠人直接同時上手了5份工作,而且其中四個還是財富500強公司的職位。

目前,這位哥已經還清了所有的債務,還買了第二套房子,并且有足夠的錢來裝修。

不過,同時打5份工是不是需要24小時連軸轉啊?

——并不!

小哥表示,目前,他每天仍有4-5個小時玩電子游戲的時間。

據他預估,如果他能今年堅持下來的話,他將在2022年賺取大約120萬美元?(約合人民幣804萬元)

而且這把火還不止在這個大本營里燃得正旺——

在Reddit上面也有他們的社區,自去年5月成立以來,已經有超過6萬個成員加入。

社區內每天都有不少人在活躍,有人分享經驗,有人尋求幫助。

比如前不久,一位來自科技行業的女性從業者就提醒大家:工資少的工作不一定活少,避開要求周工作時長的公司。

她寫道,自己同時打了3份工(軟件工程師、devops工程師和網站可靠性工程師)

沒想到是,第三份工作占了她約60%的時間,但工資居然最少。

由此,她給出了幾點避坑指南:

·工資少的工作不一定意味著活少;

·盡量去50000人以上的大公司,一般來說,公司越小活越多。因為老板希望一個頂三;

·盡量不要面試需緊急招聘的崗位,因為上一個人可能是因為活太多了干不完跑的;

……

聽起來是頗有心得的一位實踐者了。

此外,還有人分享了一份工作在辦公室,另一份工作是遠程辦公的OE經驗:

首先,在工作電腦上開一個虛擬系統辦第二份工,這樣就不用在辦公桌上放兩臺電腦了(畢竟這樣通常挺奇怪的,容易被發現)

另外,在車上配置WIFI,如果遠程工作要開會,就去車上開。

為什么會出現這種情況?

對于overemployed這種情況的出現,此前Rich&Regular便發布過一篇文章做剖析。

文章中開門見山地對原因做出了總結:

人們對企業的工作場所文化、對其收入潛力的限制,以及工作占據生活的大半等想法感到失望。

除此之外,新冠病毒在全球的爆發也是一個重要的推動力。

在這種大背景之下,人們越發的能夠接受居家、遠程辦公這種方式,也正因如此,打工人有了可以兼職更多工作的機會。

不僅如此,文章的最后還做出了一種預測:

Overemployed,可能在五年后成為一種常態

當然,很多網友也表示,這種overemployed的模式,還是需要在保持健康和休閑時間平衡之下去完成。

以及也有網友擔心這種模式是否會存在違反勞動法的情況。

而整體來看,在overemployed背后其實是一種“掌控感”

人們會在只有一份工作的時候會感到不安,會擔心是否會升職加薪失敗等一系列問題,但這種模式卻能讓他們稍微找回一點“掌控感”。

正如創始人Isaac P. 所說:

你把我當成數字,我也把你當成數字。

……

那么對于overemployed這種新流行工作模式,你有什么看法呢?

歡迎在評論區留言討論~

參考鏈接:

[1]https://overemployed.com/
[2]https://richandregular.com/the-overemployed-working-two-full-time-remote-jobs/
[3]https://www.reddit.com/r/overemployed/comments/vodc27/how_to_deny_deny_deny/
[4]https://www.reddit.com/r/overemployed/comments/vob55t/hr_at_j2_actively_looks_for_employees_that_are_oe/

版權所有,未經授權不得以任何形式轉載及使用,違者必究。
国产成人精品日本亚洲| 日本精品中文字幕| 日韩精品一区二区三区国语自制| 亚洲精品在线观| 成人免费精品动漫网站| 日韩在线视频播放| 99sesese| 洋洋av久久久久久久一区| 国产中文一区二区| 99久久婷婷国产精品综合| 欧美爱爱视频网站| 精品欧美aⅴ在线网站| 鲁大师私人影院在线观看| 亚洲国产精品福利| 伊人色综合久久久| 4388成人网| 五月天激情国产综合婷婷婷| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 男插女视频网站| 精品网站999www| 国产精品国产精品国产专区| 999视频在线观看| 99国产欧美另类久久久精品| 韩国黄色一级大片| 国产精品视频免费一区二区三区 | 污污的视频免费观看| 国内精品久久久久久久久久| 激情五月六月婷婷| 日韩欧美www| 男女性高潮免费网站| 日韩欧美精品一区二区| 综合电影一区二区三区 | 亚洲图片自拍偷拍| 国产 日韩 欧美 成人| 国产精品综合久久久久久| 亚洲三级在线免费观看| 亚洲一区二区色| 男人女人拔萝卜视频| 欧美日韩国产成人高清视频| 国产一区二区视频在线播放| 国产传媒第一页| 中文字幕日韩视频| 亚洲成熟女性毛茸茸| www婷婷av久久久影片| 91香蕉视频黄| 青青草精品视频| 色哟哟国产精品| 日本不卡免费高清视频| 成人小视频在线看| av片在线免费看| 高清国产mv在线观看| 亚洲成人一区在线| 一个色综合导航| 久久成人一区二区| 性欧美暴力猛交69hd| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡 | 亚洲成年人网站在线观看| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 国精产品一区一区三区mba桃花 | 91久久久免费一区二区| 亚洲欧洲日本精品| 91国在线观看| 人人超碰91尤物精品国产| 日韩性生活视频| 狠狠色2019综合网| 天堂蜜桃一区二区三区| 做爰无遮挡三级| 中国一级特黄视频| 久草视频一区二区| 逼特逼视频在线| 色综合影院在线观看| 97av在线影院| 国产精品欧美一区二区三区| 久久久夜色精品| 日本a在线免费观看| 96精品视频在线| 欧美视频精品在线观看| 亚洲色欧美另类| 女人裸体性做爰全过| 亚洲精品欧美一区二区三区| 91精品国产日韩91久久久久久| 国产又粗又猛又色又| 成年人网站免费在线观看| 成人在线视频一区二区三区| 欧美激情日韩图片| 日韩精品在线看片z| 久久成人免费电影| 国产午夜手机精彩视频| 精品无码一区二区三区爱欲| 青青草成人网| 蜜桃视频在线观看成人| 中文字幕国产精品久久| 日韩高清免费在线| 91久久精品午夜一区二区| 欧美极品aⅴ影院| 国产亚洲欧美在线| 国产成人av在线影院| 午夜久久久久久久久久| 国产情侣呻吟对白高潮| 中文字幕视频网| 青娱乐国产视频| 精品无码在线观看| 秋霞午夜鲁丝一区二区| 黄色一级片免费的| wwwxxx黄色片| a级一a一级在线观看| 亚洲一区在线不卡| 欧美成年人视频在线观看| 麻豆亚洲一区| 国产精品xxxx| 成人精品aaaa网站| 国产专区精品视频| 欧美亚洲成人免费| 国模精品一区二区三区色天香| 亚洲黄页视频免费观看| 色偷偷成人一区二区三区91| 91啦中文在线观看| 美女视频一区免费观看| 黄色一级片免费看| 99re这里只有精品在线| 亚洲免费黄色网址| 国产人妖一区二区三区| 日韩av在线发布| 成人av在线影院| 中文字幕精品一区二区三区精品| 色综合久久中文字幕| 欧美视频完全免费看| 欧美日韩国产精品| 亚洲欧洲美洲在线综合| 色综合天天狠天天透天天伊人 | 亚洲高清免费观看高清完整版| 欧美大码xxxx| 国产一区二区高清视频| 水蜜桃在线免费观看| 自慰无码一区二区三区| 免费国产成人av| 精品人妻二区中文字幕| 人妻激情偷乱频一区二区三区| 亚洲一区电影在线观看| 欧美性bbwbbwbbwhd| 特级黄色片视频| 国产成人精品777777| 国产一区二区按摩在线观看| 五月婷婷激情综合网| 久久久久久久久久婷婷| 国产精品免费小视频| 亚洲高清视频在线观看| 国产三级国产精品国产专区50| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 亚洲天堂日韩av| av网站免费线看精品| 欧美视频一区在线| 好吊色视频一区二区| www.色多多| 最新国产中文字幕| 国产成人精品在线看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 日本韩国欧美国产| 亚洲a成v人在线观看| 在线观看一区二区三区四区| 中文字幕日韩第一页| 久久夜色精品一区| 国产一区二区动漫| 996这里只有精品| 国产伦精品一区二区三区视频女| 日本免费一区视频| 欧美人动与zoxxxx乱| 97热精品视频官网| 99久久99久久精品| 国产国语性生话播放| 成人久久18免费网站麻豆| 精品久久久久久久久久久院品网| 亚洲欧美日韩精品在线| 狠狠人妻久久久久久| 一区二区三区在线观看国产| 国产精品久久99久久| 亚洲伊人第一页| 香蕉视频禁止18| www.亚洲精品| 久久久久久久久久av| 精品人妻一区二区三区日产| 国产精品久久久久久久久免费相片| 亚洲欧美国产制服动漫| 91大学生片黄在线观看| 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 欧美一级艳片视频免费观看| 一区二区三区偷拍| 精品国产亚洲av麻豆| 啊v视频在线一区二区三区| aaa黄色大片| 国产成a人亚洲精品| 这里只有精品视频在线| 成人免费在线观看视频网站| 国产精品久久婷婷| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| ijzzijzzij亚洲大全| 久久99国内精品| 国产精品678| 西西444www无码大胆| 欧美性极品xxxx做受| 一本一道久久a久久综合精品| 日韩成人免费观看| 日韩在线视频导航| 免费中文字幕av| 欧美猛男gaygay网站| 欧美精品自拍视频| 久久人人超碰精品| 午夜久久久久久久久久久| 久草成人在线视频| 亚洲高清av在线| 欧美一级片黄色| 亚洲精品精品亚洲| 91日韩在线专区| 欧美一区二区三区精品电影| 天堂…中文在线最新版在线| 亚洲男同性恋视频| 欧美日韩另类综合| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 欧美黄色片在线观看| 日韩国产成人在线| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 成人免费在线播放视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 国产免费久久精品| 欧美激情videoshd| 日韩欧美在线观看强乱免费| 娇小11一12╳yⅹ╳毛片| 亚洲天堂男人天堂| 艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利| 人人干在线观看| 色哟哟欧美精品| 波多野结衣在线观看视频| 日本一区二区精品视频| 欧美挠脚心视频网站| 激情综合色播激情啊| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃 | 精品福利视频一区二区三区| 伊人久久亚洲综合| 丁香婷婷久久久综合精品国产| 艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利| 日本大香伊一区二区三区| 久久精品久久99| 欧美性生交xxxxxdddd| 久久午夜精品视频| 欧美激情中文网| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 91精品美女在线| 国产一区二区三区日韩| 中文av一区二区三区| 日韩一区二区久久久| 精品深夜av无码一区二区老年| 国产精品国产一区二区| 日韩欧美中文字幕在线观看| 亚洲精品成人在线视频| 97视频人免费观看| 精品一区二区国语对白| 午夜视频在线瓜伦| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 国产亚洲成人av| 视频一区三区| 日本一二三不卡| 尤物在线免费视频| 亚洲欧洲三级| 国产精品色在线| 午夜偷拍福利视频| 91制片厂免费观看| 欧美mv和日韩mv的网站| 黄色在线观看国产| 免费毛片网站在线观看| 精品久久久久av影院| 秋霞电影一区二区| 69xxx免费视频| 国产精品网红福利| 欧美婷婷六月丁香综合色| 91杏吧porn蝌蚪| 中文字幕欧美人与畜| 欧美v日韩v国产v| www.欧美色图| 四虎永久免费在线| www.av毛片| 久久精品亚洲94久久精品| 久久精品免费看| 亚洲大尺度在线观看| 人妻熟人中文字幕一区二区| 国产精品毛片a∨一区二区三区|国 | 亚洲视频狠狠干| 日韩在线一区二区三区| www.com久久久| 中文国产成人精品| 国产精品久久久久影院老司| 色婷婷av一区二区三区软件 | 免费看三级黄色片| 97在线电影| 国产精品欧美一区二区| 亚洲电影免费观看高清完整版在线观看| 尤物在线观看一区| 99在线观看精品视频| 国产精品怡红院| 中文字幕五月欧美| 国产精品乱码一区二区视频| 国产在线观看无码免费视频| 日韩av片在线| 催眠调教后宫乱淫校园| 日本黄色三级网站| 欧美 日韩 成人| 91无套直看片红桃在线观看| 色一情一区二区| 久久久久久久久一区| 91在线视频一区| 日本视频一区二区在线观看| 国产在线视频综合| 亚洲av无一区二区三区| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 亚洲福利视频二区| 91pron在线| 免费成人黄色大片| 国产又黄又爽视频| 国产乱淫片视频| 美女视频一区在线观看| 久久精品999| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 99热精品国产| 岛国av午夜精品| 一区二区三区在线不卡| 99久久免费视频.com| 99久久精品国产精品久久| 日韩视频免费观看高清在线视频| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 日韩一区二区三| 91成人免费观看网站| 自拍偷拍一区二区三区| 黄色激情在线观看| av 日韩 人妻 黑人 综合 无码| 国产 xxxx| 国产日韩欧美一区二区东京热| 亚洲色图清纯唯美| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 日韩精品久久一区| 99热国产在线观看| 国产精品色婷婷久久58| 国产成人精品免费久久久久 | 一区二区三区四区久久| 欧美人与性动交| 亚洲国产成人爱av在线播放| 偷拍亚洲欧洲综合| 日本不卡123| 国产福利视频导航| 久久久久99精品一区| 一本色道久久综合亚洲精品小说 | 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉| 欧美精品久久天天躁| 精品国产成人av| 精品久久久久久亚洲精品| 一区二区三区在线播放| 成人免费精品视频| 久久久综合视频| 国产精品传媒入口麻豆| 五月综合激情网| 91精品国产高清一区二区三区 | 久久深夜福利免费观看| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 欧美精品久久99久久在免费线| 欧美精品亚洲二区| 亚洲午夜av久久乱码| 欧美—级a级欧美特级ar全黄| 国内精品视频在线| 欧美激情www| 成人日韩在线视频| 国产精品一区二区在线免费观看| 亚洲国产成人精品激情在线| 国产91久久久| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 91精品蜜臀在线一区尤物| 日韩中文字幕不卡视频| 玖玖玖精品中文字幕| 五月婷婷丁香色| 91禁在线观看| 久久综合色天天久久综合图片| 午夜久久久影院| 91精品国产高清久久久久久91| 潘金莲一级淫片aaaaa免费看| www.久久国产| 亚洲精选一区二区三区| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 精品对白一区国产伦| 韩国日本不卡在线| 久久久久久香蕉| 亚洲精品午夜久久久久久久| 韩国精品久久久| 在线成人av影院| 国产精品精品久久久久久| 妞干网在线免费视频| 中文字幕a级片| 欧美日韩性生活视频| 国产色视频一区| 色综合天天色综合| 日日欢夜夜爽一区| 国产丝袜精品视频| 日本黄网站免费| 天天舔天天干天天操| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 欧美xxxx做受欧美.88| 久久国产精品久久| av电影网站在线观看| 亚洲国产高清在线观看视频| 国产日韩欧美影视| 欧美性生给视频| 欧美在线制服丝袜| 午夜视频久久久|