淘天集團2026屆秋招：畢業生一次可投3個意向且不限次數
技術崗位占比超90%，AI崗位占比近5成
圖說：淘天集團2026屆秋招技術崗位占比超90%，AI崗位占比近5成。
8月5日，淘天集團開啟2026屆秋招。
此次秋招，工作地主要在北京和杭州，預計發出1000個左右offer，涉及70多個崗位，包含技術、產品、設計、運營、營銷、風險管理、數據七大職類。
淘天集團秋招負責人介紹，淘天將從校招開始培養算法和AI人才，2026屆秋招崗位中技術類占比繼續提升達到90%，包含算法、研發、數據等；AI相關崗位占比近5成，包含技術、產品、運營和設計崗。
近幾年來，阿里巴巴一直在加大對AI領域人才的引進與培養力度。今年上半年春招AI相關崗位占比近5成。阿里巴巴集團首席人才官蔣芳表示：“我們希望為更多優秀的年輕人才提供廣闊發展空間，共同迎接AI時代巨大的發展機遇。”
目前，招聘流程已全面開放，2025年11月1日～2026年10月31日畢業的學生，可以通過淘天集團招聘官網或內推等多種渠道進行投遞。
當天，阿里巴巴同時正式啟動秋季2026屆校園招聘，計劃發出7000多個offer，包含阿里巴巴控股集團、淘天、阿里云、阿里國際、通義實驗室、智能信息、釘釘、高德等在內的阿里巴巴旗下15個業務集團和公司開啟秋招。據了解，本屆秋招阿里巴巴進一步擴大AI相關崗位比例，占比超6成。
記者獲知，為了給畢業生更多投遞的機會，今年秋招淘天集團上線智能化系統，提升招聘流程的效率。畢業生一次可投遞3個意向，且不限投遞次數。此前，每位同學只能單次投遞兩個意向。
據悉，淘天集團為技術員工準備了充足的發展機會。
淘天集團已經搭建起包括多模態大模型、搜推廣大模型、視頻生成大模型等在內的大模型家族，多模態大模型通用能力達到國內第一梯隊水平，并在電商領域進行垂直增強。
近年來，淘天集團全面升級的AIGX技術體系，已具備基礎研究、應用開發和產業化的完整鏈條，覆蓋了AIGI（索引）、AIGR（推薦）、AIGB（出價）、AIGA（拍賣）、AIGC（創意）、AIGD（數據）等電商商業經營所需的全部場景。
2025年6月，為向業界共享AIGX技術體系創新能力，淘天集團攜手愛橙科技正式開源了全新一代強化學習訓練框架 ROLL（Reinforcement Learning Optimization for Large-scale Learning），徹底打通從小模型到 600B+ 超大模型的 RL 訓練落地路徑。目前ROLL已經在 GitHub 上收獲了 1500+ star。
淘天集團每年統一提供國內外參會學習福利，覆蓋國內外各類行業會議和技術社區，例如QCon、WAIC、AICon、GIAC、WWDC、Microsoft Build、JavaOne、VALSE等各類綜合性會議和垂直技術領域會議，以及CVPR、ICCV、SIGGRAPH、ACM MM等學術型會議。
2024年，淘天集團先后在北京和杭州，成立了博士后工作站點。
北京博士后科研工作站類型為“園區類博士后科研工作站”，目標是建設完善的企業博士后工作站運行機制和產學研一體化平臺，形成淘天集團在北京的重要科研人才培養基地。
杭州博士后科研工作站，目前所需的博士后專業方向涵蓋音視頻、三維重建與生成與AIGC，優秀博士畢業生加入即可獲得前沿的研究課題、豐富的應用落地場景、自由使用的充沛開發資源以及研究員導師的一對一指導。
同時，結合杭州市和余杭區的人才政策，加入博士后工作站的科研人才，出站后留余杭可獲得超過 100 萬元的人才補貼。如該博士后出站后被評為杭州市 D 類高層次人才，額外還能獲得 100 萬元的購房補貼。
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