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售后團隊裁員95%,阿維塔回應了

模式調整,直營轉外包

曹原 發自 副駕寺

智能車參考|公眾號AI4Auto

高端新勢力阿維塔,售后裁員95%?!

最近,關于阿維塔售后大裁員的消息,傳得沸沸揚揚。

于是就在今日,阿維塔對外給出了官方回應。

稱傳聞不實,但證實最近確實在展開售后模式調整——從直營模式改為經銷商合作模式

阿維塔全國售后裁95%?官方回應

還沒過年呢,阿維塔卻開始裁員了?

最近在求職招聘軟件脈脈上,有一位職業認證為“前阿維塔科技員工”的用戶曝光了阿維塔裁員的消息。

售后團隊裁員95%,阿維塔回應了

他表示,因為公司架構調整,阿維塔全國售后95%的人員被裁。

甚至評論區有人曝光,其實裁的是100%;還有人爆料說,這次不是第一次裁員,之前已經裁了兩波了。

售后團隊裁員95%,阿維塔回應了

所以究竟是什么原因?什么情況?

車企售后部門,一直都是重中之重的業務部門,人員調整比例如此之大,豈不是大問題?

甚至消息傳出后,外界還有了更多的猜測。

但很快,阿維塔官方也注意到了輿情,并且通過認證為“阿維塔科技雇主品牌負責人”的Jackie,給出了回應。

售后團隊裁員95%,阿維塔回應了

翻譯一下,核心有這么幾個意思:

第一,售后裁員95%的傳聞不實。

第二,阿維塔確實在做售后業務的調整,為了快速提升用戶響應速度和門店運營效率,決定將門店售后服務業務交給合作伙伴經營,因此部分人員作出了轉崗調整

第三,售后業務雖然合作外包,但依然還是阿維塔來制定標準,人手配置也跟之前一樣。

而在回復智能車參考的求證中,阿維塔確認:這則回應代表官方。

所以總結起來,最核心的變動已經很明顯了:阿維塔現在的售后業務,從直營改合作外包。之前直營體系下的員工,部分轉崗。

售后團隊裁員95%,阿維塔回應了

那么問題就來了,在新勢力大舉辦直營店、甚至傳統車企也開始用直營模式銷售、服務新能源車型的背景下,阿維塔怎么會在此時,轉走經銷商管理售后的傳統之路?

阿維塔:12成爆款,銷售端火爆

2023年,特殊的造車新勢力阿維塔,迎來了爆發的一年。

更早之前,推出的首款車型阿維塔11,自從上市以來表現平平,發布之年2022年銷量為個位數,2023年上半年累計銷量只有10755輛。

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但從2023年下半年開始,阿維塔一改之前的頹勢。

8月上市的阿維塔11鴻蒙版首周訂單超5000輛,11月上市的阿維塔12更是成為爆款,當月大定超2萬輛

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同時阿維塔11銷量也節節攀升,11月交付首次突破4000輛,達到4080輛;12月交付量也在4102輛,車型累計交付量已經超過2萬輛。

不過雖然銷售規模大漲,交付和售后很可能沒跟上。

阿維塔目前直營四類門店,分別是阿維塔中心、阿維塔中心D、阿維塔體驗中心、阿維塔體驗中心D,其中能夠提供售后服務的只有阿維塔中心,提供交付服務的只有阿維塔中心阿維塔中心D

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也就是說,阿維塔在全國206家門店里,并不是所有門店都能提供售后和交付服務。

以北京為例,能搜到的阿維塔中心只有1家,其余門店大多為只有新車體驗和銷售功能的阿維塔體驗中心。

再算上可提供售后鈑噴的授權鈑噴中心,阿維塔在北京能夠提供售后服務的門店也只有4家

而在新勢力里,這個門店數量并不算多。

比如說蔚來已經在全國建成465家門店,覆蓋107座城市;理想也在全國建成467家門店,并且為了支撐80萬的銷量目標,2024年要擴張至800家。

作為參考,2023年理想的銷量為37.6萬輛,蔚來為16萬輛,而阿維塔為23485輛(數據來源太平洋汽車) 。

并且,爆款阿維塔12在首個交付月12月,只交付了2004臺,和超過2萬的訂單量差距有點大。

對此官方還推出了“阿維塔12感恩等待計劃”,對延期交付的情況提出補償方案,每車每天200元

售后團隊裁員95%,阿維塔回應了

種種跡象都在表明,阿維塔11帶來的火爆銷量面前,阿維塔當前的售后和服務能力,跟不上。所以此番突然開放經銷商經營售后,很可能是為了加快門店建設數量,為更多用戶提供服務。

這實際也是面向2024年的考量。

阿維塔官方已經劇透,2024年阿維塔至少要推出4款新車。

首先是阿維塔11和阿維塔12的增程版,還有代號為E15和E16的兩款新車,也將包括純電和增程車型。

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也就是說,今年阿維塔要經營維護8款車的銷售、交付以及售后服務。

于是必須要快速補齊的調整也已經很明確:快速增長的銷售交付需求,和當前供不應求的經銷售后服務能力。

堅持直營,就必須平衡成本、招聘、人才團隊建設。

開放加盟,就能更快獲得能力補充,對于資金投入成本也更為可控,問題主要是經銷商的管理。

在汽車產業的百年發展歷程中,銷售端的模式問題,從來都是分分合合。

直營店能更好把控服務質量,代表了深度。經銷商模式則能更快規模化,體現了廣度。

只不過從特斯拉開始,造車新勢力為了更好把控服務質量,走上了直營模式。其后中國的蔚小理等新勢力,紛紛跟隨效仿。

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然而相比上述新勢力,阿維塔情況特殊,既因為它更快的產品爆款過程,也因為它的創辦背景中,有根深葉茂的老資歷長安集團。

相比于經銷商模式,自建直營的模式,多少有點“重復造輪子”。

所以有意思的是,這一變動,出現在長安董事長朱華榮親自擔任阿維塔董事長之后,也是朱華榮直管之后,阿維塔最重大的一次組織變革。

朱華榮沒有發表對這次售后變革的看法。

在最新的公開演講中,他首次表達了兼任阿維塔董事長的原因:體現的是“必勝的決心,堅定的信心”,同時也是長安給予資源保障的體現。

朱華榮強調,對于阿維塔,“要人給人、要錢給錢,要技術給技術。”

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