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老板塞給我一個AI新同事,一周后:真香

習(xí)慣了與AI協(xié)作后,回不去了

夢晨 發(fā)自 凹非寺
量子位 | 公眾號 QbitAI

就很煩,本來年底事就多,還被老板安排了一個額外任務(wù):

你先試試這個智能伙伴,看看好用的話在全公司推廣。

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說實話我是比較不屑的,ChatGPT問世接近一周年了,大大小小的AI產(chǎn)品試過那么多,哪個能真正融入工作流程了?

內(nèi)心也是抗拒的,雖然可能性很小,但萬一真的好用,那危險的不就是我了?

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沒想到,試用一段之后,還真成了日常辦公得力助手,回不去了。

甚至據(jù)說有走在前面的公司,靠它預(yù)計一個月業(yè)績提高100萬元,那一年可就是上千萬了。

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什么樣的智能伙伴?

市面上性能強大的AI助手已有不少,但在辦公場合用起來往往有個痛點:要先把任務(wù)要求等等交代清楚,所需的背景資料上傳好。

就好像把工作交給公司里剛來的新人,等都折騰好了,和自己直接上手干花的時間其實也差不多。

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智能伙伴的解決方案很巧妙,與你共享工作記憶:

工作群聊,工作文檔,工作郵件,會議記錄……凡是辦公平臺上你有權(quán)限訪問的部分,它也能訪問。

這樣一來,智能伙伴就從“新員工”水平一下子變成了“老師傅”級別。

遇到不清楚的問一句,就能綜合多篇文檔給出一個答案,需要更詳細的還可點擊鏈接查看原文檔。

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還可以預(yù)判你的預(yù)判,自動推薦接下來還有可能被問到的問題。

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測試中還發(fā)現(xiàn),如果某篇文檔有多個不同版本的副本,可能會對智能伙伴帶來一些困擾,也算反向倒逼公司把文檔管理好了。

接下來還有一個重點創(chuàng)新之處,自動搭建業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

哪怕是還沒具體想法,只是有一個模糊需求的時候,都可以先讓智能伙伴先試試。

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點進剛剛創(chuàng)建好的多維表格,就會發(fā)現(xiàn)除了基本框架,還填充了幾個示例數(shù)據(jù),非常直觀的展現(xiàn)了新建系統(tǒng)的使用方法。

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接下來無需再回到對話窗口,直接在多維表格頁面都可以繼續(xù)讓同一個智能伙伴繼續(xù)修改系統(tǒng)。

增刪改都不在話下,在一些場合還能直接填入相關(guān)數(shù)據(jù)。

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其他自由對話、文字生成等大家已經(jīng)熟悉的場景,智能伙伴也不含糊。

比如在郵箱里,點開一封郵件,就發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)在了(順便一提,每個員工都可以給自己的智能伙伴選名字和形象)。

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一封回復(fù)郵件寫下來除了“祝商祺”稍微有點不適用于學(xué)術(shù)場合,內(nèi)容完整語氣得體,真的省了不少腦細胞。

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在自由對話中,遇到不知道的也不會隨機生成編造,而是老老實實回答“沒有找到”。

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這還只是測試版可以體驗的有限功能,根據(jù)官方介紹還展示了更多實用能力。

工作群太多,消息看不過來,可以一句話總結(jié)當(dāng)前未讀消息,不用爬樓直接看結(jié)論。

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甚至能結(jié)合前一天的工作記憶,在每天早上推送專屬工作簡報,代辦事項一目了然,也是非常期待了。

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總的來說,包括體驗到的和看到的演示,智能伙伴不像獨立的AI產(chǎn)品每次用都要去打開,同步上下文信息,輸出結(jié)果再粘貼回來,而是與整個辦公系統(tǒng)整合,出現(xiàn)在每一個用得到的地方

它可以掌握組織內(nèi)新發(fā)生的事,不像一個工具,更像多了一個同事。你開過的會相當(dāng)于他也開過了,你看過的文檔它也看過了,甚至你還沒拉的及看的新文檔,它也瞬間看過了,還過目不忘。

不僅是被動等待使用,能主動提醒也是一大亮點。而且展示了讓AI主動行動也并不是非得靠什么黑科技,“能出現(xiàn)在正確的地方”與“能出現(xiàn)在正確的時間”足矣,相信也會成為未來一大趨勢。

如果要找有什么可以類比的,智能伙伴與程序員群體愛不釋手的Github Copilot和Cursor感覺非常像了。

這類工具通常被稱為編程助手,深度整合在IDE(集成開發(fā)環(huán)境里)發(fā)揮出最大威力。

OpenAI創(chuàng)始成員Andrej Karpathy曾表示,在習(xí)慣了與AI助手結(jié)對編程之后,一旦失去它就感到一種恐懼和不適應(yīng),“陪伴我的只剩下光標(biāo)了。”

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現(xiàn)在更多職位更多工種的人,都能在辦公協(xié)作平臺上擁有這種神奇的體驗了。

總之到這里,就不得不說一句“真香”了。

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可能很多朋友已經(jīng)從截圖看出來了,這個智能伙伴,來自字節(jié)跳動旗下飛書,就是主打“先進企業(yè)都在用”的那個辦公協(xié)作平臺。

飛書上的組織都可以擁有,而且是每個員工可以人手一個,擁有不同的記憶和個性特點。

一個人用就已經(jīng)提高這么多效率了,要是整個部門、整個公司一起用又能產(chǎn)生哪些化學(xué)反應(yīng)?

你別說,你還真別說,已經(jīng)有不少公司分享了他們的實踐經(jīng)驗。

有公司一算賬,靠他掙大錢了

在一個組織中,飛書智能伙伴都能帶來什么改變?

最直觀的當(dāng)然是提升工作效率,甚至能直接體現(xiàn)在收益上。

數(shù)米科技,一家業(yè)務(wù)非常復(fù)雜的to B公司,包括軟件開發(fā)、MCN、綜合營銷、管理咨詢等。

他們給飛書智能伙伴安排的崗位是“銷售管理”。具體來說,以前每天都要統(tǒng)計業(yè)績不再依賴人工,過去需要3個銷售組長+1個人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴跟進的商機也能交給AI自動跟進。

在飛書智能伙伴的幫助下,數(shù)米科技的銷售跟進頻率從半個月提升到3天,簽約率從15%提升到25%,簽單周期從1-2個約縮短到2周,以前需要2-3次拜訪才能成交也變成經(jīng)常可以在初次拜訪時拿下。

試用一段時間后他們算了一筆賬,每個月的業(yè)績提升了近百萬,一年創(chuàng)造的價值相當(dāng)于1182萬。

更進一步,飛書智能伙伴也能創(chuàng)造新的生產(chǎn)力,換句話說完成以前做不到的事。

如飲料品牌元氣森林,傳統(tǒng)線下補貨需要在微信群手動輸入商品名稱和數(shù)量、人工確認網(wǎng)點和地理位置,再單獨錄入到訂單系統(tǒng),非常繁瑣。

飛書智能伙伴加入后,直接扮演訂單調(diào)度員,巡店補貨員可用語音發(fā)起補貨指令,解析識別內(nèi)容后自動匹配網(wǎng)點、商品、價格等數(shù)據(jù),最終直連同步到后臺訂單系統(tǒng)。

飛書智能伙伴成為一種新的整合工作場景,將企業(yè)組織內(nèi)部各個環(huán)節(jié)更緊密的聯(lián)系在一起。

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在飛書智能伙伴加入后,組織本身的形態(tài)也在發(fā)生改變。

青年力量,一家高速發(fā)展的MCN公司,一年內(nèi)從90人增加到200人,在新人入職和培訓(xùn)管理方面遇到很大挑戰(zhàn)。

但在人類員工不斷加入的同時,青年力量還引入了飛書智能伙伴,作為內(nèi)部培訓(xùn)師。

相當(dāng)于有多少新員工就能人手配備一個導(dǎo)師,5分鐘指引完成入職流程。

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除了提供流程指引和具體知識,智能伙伴還能在跨團隊協(xié)作中當(dāng)做“找人能手”。

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自古以來,組織就是人、資產(chǎn)和信息的流動,其中人是處理信息的節(jié)點。每個人接受到信息,可以動用自己的腦力去產(chǎn)生無形的智慧,但還要把智慧再轉(zhuǎn)換回有形的信息發(fā)送出去。

現(xiàn)在AI可以作為信息處理的節(jié)點,讓一部分智慧不借助人力就能自然在組織中流動

如此一來,隨著組織內(nèi)系統(tǒng)不斷復(fù)雜而產(chǎn)生的信息孤島問題就得到了改善,一個形象的說法是將系統(tǒng)里散落各處的“煙囪”打通。

通過人與AI協(xié)作的新工作方式,減少協(xié)同的環(huán)節(jié)、減少每個環(huán)節(jié)不必要的信息搬運,最終讓協(xié)同方式越來越自然。

從這個意義來講,飛書智能伙伴就不會是取代人,而是和人一起成為新時代組織中不可缺少的要素。

企業(yè)如何AI Ready?

當(dāng)下大部分公司都有想法要擁抱AI,其中又有大部分公司都在猶豫,不知道從何開始做起。

一方面目前AI本身的能力還是非常有限的,不是每項任務(wù)都能做到100%。另一方面AI本身也在飛速變化中,遠未定型。

企業(yè)當(dāng)下如何去把握能把握住的,也就是做到AI Ready?

先看AI的底層原理,深度學(xué)習(xí)范式的下AI,本質(zhì)就是在海量數(shù)據(jù)中提取出規(guī)律。所以企業(yè)要用好AI,首先就需要做好數(shù)字化,沉淀大量的數(shù)字資產(chǎn),供現(xiàn)在和未來的AI使用。

再看AI在組織中的角色,作為處理信息的節(jié)點,連接起各個業(yè)務(wù),讓流通更順暢。所以企業(yè)要用好AI,還要梳理好自身業(yè)務(wù)模塊,給接入AI留好輸入口和輸出口。

最后則是組織中的人,從現(xiàn)在開始就要去習(xí)要慣使用AI,與AI協(xié)作配合。所以企業(yè)要用好AI,從現(xiàn)在開始就要將AI融入企業(yè)文化。

從這個視角再來看飛書現(xiàn)在的動作,就不難理解其背后的思考和布局了。

在2023秋季飛書未來無限大會上,有三個主要發(fā)布:

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新版飛書7,改造自身,從為人與人協(xié)作打造的辦公平臺,轉(zhuǎn)變成為適合人與人、人與AI、AI與AI協(xié)作的辦公平臺,也是企業(yè)想要AI Ready的首選平臺。

飛書智能伙伴,給企業(yè)中每一個員工提供了專屬的智能工作伙伴,開始習(xí)慣AI的存在,打磨與AI配合的經(jīng)驗。

飛書智能伙伴創(chuàng)建平臺,讓企業(yè)不僅能享受飛書智能伙伴“開箱即用”的版本,更能基于自身的業(yè)務(wù)需求通過飛書伙伴創(chuàng)建平臺進行專屬智能伙伴創(chuàng)建。同時,企業(yè)可以根據(jù)自身需求,選擇不同的第三方大模型支持飛書智能伙伴在自身場景的使用。

就像上一代辦公平臺都做的第三方插件擴展一樣,不過這一次所有接入的系統(tǒng)都能在飛書智能伙伴的加持下獲得一定智能特性。

并且“飛書智能伙伴”作為一個開放的 AI 服務(wù)框架,企業(yè)可根據(jù)業(yè)務(wù)場景自主選擇適合的底層大模型。

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與其讓AI模型公司從零開始做一個新的辦公協(xié)作平臺,不如讓在體驗設(shè)計、用戶基礎(chǔ)已有深厚積累的平臺改造自身,積極適應(yīng)AI時代的新工作方式,與模型算法公司各自發(fā)揮所長。

如果說AI大模型相當(dāng)于新時代的處理器,它的指令集就是自然語言,接收指令進行智能計算。

那么在其之上就必然需要新的智能操作系統(tǒng),提供存儲、調(diào)度、控制、人機交互界面,甚至未來包括多AI協(xié)作的中間協(xié)議……

飛書在這個時代的新位置就是智能操作系統(tǒng),打通業(yè)務(wù)數(shù)字化與智能化之間的最后一公里,最終幫助企業(yè)實現(xiàn)AI Ready。

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