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第四范式沖刺IPO:4年虧13億收入逐年翻番,研發開支52.9%

第四范式沖刺IPO:4年虧13億收入逐年翻番,研發工資人均2萬

邊策 夢晨 發自 凹非寺

量子位 | 公眾號 QbitAI

知名AI獨角獸第四范式,內部詳情今天有了完整公開。

中國首個ACM世界冠軍戴文淵創辦、騰訊紅杉加持,股東和客戶集齊五大國有銀行,創辦7年累計吸金66億,主打的是技術包括“黑魔法”AutoML和自動強化學習……現在要以決策類AI之名沖刺港交所IPO。

哪些數據構成了第四范式?

9.42億的年營收、100%的每年年增速、不到50%的毛利率,以及累計虧損超過了13億。

但第四范式之所以備受關注,還在于它所處的領域。

在招股書中,它列舉的“競品”同行,沒有點名,但字里行間能猜到均是科技巨頭——HBAT。

以及,第四范式招股書中還有最閃亮的一面:

2021年前9個月,員工福利開支達到了2.74億元,相比上一年幾乎翻了一番——對員工是真金白銀的好。

好了,完整招股書詳情,我們一一解析。

營收逐年翻倍,4年累計虧損13.18億

財務數據顯示,第四范式在2018、2019、2020以及2021年前9個月里:

  • 收入分別為1.28億元、4.6億元、9.42億元和13.45億元
  • 毛利分別為0.55億元、2億元、4.3億元和6.23億元
  • 經營虧損分別為3.36億元、5.51億元、5.6億元和9.95億元

第四范式近4年來收入增長很快,幾乎每年增長率都超過100%,2021年數據雖未完全披露,但是根據2020年前9個月收入5.74億來看,2021年應該依然能保持翻倍的增速。

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與此同時,第四范式的毛利也幾乎隨之同比例增長,以上四個周期(指2018~2020年及2021年前9月,下同)的毛利率分別為42.7%、43.5%、45.6%、46.3%。

作為對比,已成功在港股上市的商湯2018~2020年毛利率分別為56.5%,56.8%,70.6%,2021年前6個月增長到73%。

第四范式的經營虧損增速在2018~2020年增長平緩,到了2021年急劇增加。

這是什么原因呢?

主要還是以股份為基礎的薪酬開支猛增,2021年前9個月第四范式給員工的股權激勵超過了過去3年的總和。

這項支出在2021年前9個月為6.04億元,而之前三年分別為1.23億元、2.33億元和1.74億元

第四范式沖刺IPO:4年虧13億收入逐年翻番,研發工資人均2萬

若刨去股權激勵部分,第四范式各項支出的比例均呈現下降趨勢。

銷售和營銷開支在四個周期內分別占收入的67.1%、21.7%、 24.1%和20.0%。

一般及行政開支在四個周期內分別占收入的46.3%、19.5%、 12.7%和8.8%。

在給員工發股票這件事上,第四范式還是相當慷慨。

值得注意的是,研發開支在四個周期內分別占收入的109.7%、77.5%、57.3%及52.9%,這項在收入的占比“縮水度”遠小于前面兩項。

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第四范式在招股書中說,研發員工福利開支在2021年前9個月為2.74億元,而2020年同期為1.49億元,無論是員工數量還是個人薪酬水平都有提高。

截至去年9月30日,第四范式共有員工1477人,其中研發1062人、銷售和營銷189人、一般及行政226人。

其中絕大多數員工工作地點在中國,主要位于北京總部,其余部分位于深圳、上海、廣州及長春。

但結合股權激勵的表格來看,刨除這一部分,2020年和2021年前9個月研發員工收入并沒有太大變化。

再考慮到員工人數增加,實際平均每人到手收入應該是減少的,福利的增加主要來自股權激勵。

這也從另一個側面說明了AI人才開始遇冷。

不過這也說明了第四范式的虧損并沒有那么夸張,經調整后四個周期內經營虧損分別為人民幣2.12億元、3.23億元、3.90億元及3.93億元,實際上第四范式的虧損已經放緩,近4年累計虧損13.18億元

第四范式主營“決策類AI”,提供以平臺為中心的人工智能解決方案。

作為一家toB的AI公司,第四范式在行業中的競爭力究竟如何,招股書列出了與4家競爭對手的對比。

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從這段文字中不難推斷出,這四家公司分別是BAT和華為。

在招股書中,第四范式援引第三方報告,稱在中國決策類AI市場占據最大市場份額。

從市場份額上來看,第四范式遙遙領先于四巨頭,但是巨頭的入場也對未來第四范式未來的發展構成巨大的威脅。

收入方面,第四范式主要分為兩大方面,一個是先知平臺,另一個是應用開發與其他服務

第四范式核心技術包括AutoML、遷移學習、環境學習、自動強化學習。

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2018年,第四范式主要依賴后一項收入,先知平臺僅占4.1%,但隨著先知平臺成熟,其占比在2020年一度高達65.7%

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但二者投入的成本不同,未來對盈利的影響也不同,先知平臺更多的是向用戶開放能力,在軟件上毛利率甚至高達95%。

提供應用開發解決方案服務的毛利率稍低,而SageOne含有硬件,毛利率進一步降低。

因此第四范式未來盈利能力,主要看先知平臺軟件業務的增長。

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近4年來,第四范式對大客戶的依賴性已經大大降低了,前五大客戶占比逐步下降,分別為60.1%、40.9%、17.4%及13.3%,而頭號客戶的占比去年甚至降到了2.8%。

這說明第四范式的收入正在多元化,從而避免了依賴少數大客戶的風險。

但縱觀第四范式的應收賬款,無論是收款周期還是絕對數額均在增長,尤其是2021年應收款金額暴增,無疑會給公司的現金流帶來不小的風險。

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7年11輪融資,集齊國有五大行

第四范式成立于2014年,截至2021年,7年總共融資11輪。

其中包括9.8億美元和4.36億人民幣,按現在的匯率計算總計約66億人民幣。

參投者包括紅杉資本、騰訊投資、高盛集團、中信產業基金、基石資本、元生資本、創新工場、峰尚資本、金鎰資本等。

2021年初,第四范式再獲7億美元D輪融資,由博裕資本、春華資本、厚樸投資領投,成為當時一年以內AI領域的最大單筆融資。

過程中還集齊了國有五大商業銀行,成為第一家國有五大銀行都投資的創企。

股權方面,招股書披露的公司股權架構如下:

第四范式沖刺IPO:4年虧13億收入逐年翻番,研發工資人均2萬

創始人戴文淵是公司的第一大股東,個人持股24.25%

目前,戴文淵及其配偶吳女士,加上北京新智、范式投資、范式隱元、范式出奇及范式天琴共同構成控股股東,控制已發行股本總額約41.18%

其中,范式投資及范式隱元均由戴文淵及吳女士透過北京新智間接控制。

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創始人戴文淵,現同時任公司董事會主席、執行董事、CEO兼總經理。

第四范式沖刺IPO:4年虧13億收入逐年翻番,研發工資人均2萬

他本碩畢業于上海交通大學,博士畢業于香港科技大學。

2005年,戴文淵帶領團隊獲得中國首個ACM 國際大學生程序設計競賽世界冠軍。

2009年加入百度,成為當時最年輕的百度高級科學家。

2013年就職華為,任華為諾亞方舟實驗室主任科學家。

2014年創立第四范式并任CEO。

第四范式團隊中,聯合創始人楊強是華人首位國際AI協會院士,也是戴文淵在港科大的老師。

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另外,首席研究科學家陳雨強、首席架構師胡時偉等多名成員都是上海交大校友。

AI概念股們都怎么樣了?

回看半年前,第四范式遞交招股書在先,商湯緊隨其后。

商湯的上市進程經歷了一番波折,最終頂住國際壓力,在年底12月30日成了“中國AI第一股”

港交所第二支AI概念股是創新奇智,為李開復創新工場旗下子公司,主打業務是為制造業、金融服務等行業提供AI解決方案。

與第四范式經歷相似,創新奇智也經歷過招股書到期失效,于1月3日二次遞交招股書,最終在1月27日成功上市,成了“AI+制造第一股”

第四范式素來有“決策類AI龍頭”之稱,若是成功上市或可以叫“決策類AI第一股”

另外,視覺AI四小龍中,商湯以外的其他三家集中在了A股科創板。

其中云從曠視已過會,曠視正在接受證監會的第二輪問詢,依圖則主動撤回了自己的上市申請。

目前,已在港股上市的兩家AI股,價格都在高點后有所回落。

商湯股價在1月初最高點曾到9.7港元,2月23日收盤價7.38港元。

創新奇智則從最高點27港元回落到15.7。

第四范式此時再沖刺上市,面對的環境已經與半年前大不相同了。

第四范式招股書:
https://www1.hkexnews.hk/app/sehk/2022/104249/documents/sehk22022300780_c.pdf

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